他山之石｜跟岗培训促成长 干部担当启新航”

10月13日至10月27日，合肥一六八陶冲湖中学教科室副主任黎剑飞与合肥新站高新区教育系统27名中层管理人员，结束了为期两周的杭州名校跟岗研学之旅。通过实地考察和深入学习，对杭州师范大学东城中学和东城第二实验学校的教育模式以及管理机制有了全面而深入的了解。

此次新站高新区中小学中层以上管理人员跟岗研修活动，由新站高新区社会发展局主办，旨在进一步推动长三角地区教育协同发展，提升教育管理干部的专业能力和战略眼光。课程内容涵盖了学校管理策略、教育教学创新、校园文化建设等多个方面。

本次跟岗学习受到了杭州两所兄弟学校的热情接待，杭州师范大学东城中学校长王龙、副校长梁金英带领老师们参观了校园，有寓意志愿远大、性格坚毅的弘毅石，有象征坚持不懈、集细微之力攻克难关的水滴石穿，还有清廉文化长廊、合和亭、海塘湾、校史馆等。宋莉书记详细介绍了培训安排，并作了“弘毅校园，幸福教育”的专题报告，对学校历史、办学理念、教研特色、德育实践，教学成果等做了详细的介绍。

老师们一致认为，通过实地观摩和交流，他们对如何处理好学校管理中的各种复杂问题有了更全面地掌握，对未来的工作充满信心。一名参与讨论的学员在发言中提到：“这次学习让我们开阔了眼界，加深了理解，找到了合作的方式和方法，我们期待未来能有更多此类高效的学习和交流机会。”杭州兄弟学校的做法给他们留下了深刻印象，并计划在返回各自岗位后进行借鉴和实践。

随着典礼的结束，参与人员纷纷表示，他们将把在杭州学校学到的宝贵经验和先进理念带回去，以实际行动促进新站高新区教育质量的提升。此次结业典礼不仅标志着一个学习周期的结束，同时也预示着一个新的开始，即将其所得知识和启示转化为实际行动，激发新站高新区教育事业发展的新活力。

供稿：黎剑飞  初审：黎剑飞  一审：冯晨  二审：潘国强  三 审：陆勇