统一思想 达成共识 改进工作 助力发展

2018年8月19日下午，合肥一六八教育集团党委委员、副校长李善信的主持下，合肥一六八陶冲湖学校17位中层干部（含3位干事）齐聚南区教学楼109教室，围绕“践行理念、遵循规律、规范行为、提高执行力”的主题展开了一次深入研究与讨论。合肥一六八中学校长助理陆勇出席交流会。

此次研讨会是在集团的统一部署下，各中层干部提前准备材料，精心制作课件，深入领会主题的内涵。来自东区不同部门、不同年级的干部进行了主题发言。林兴华主任着重介绍了高复年级在绩效分析上的具体做法和对学生的心理辅导安排；刘道扬副主任更多地关注思考高复年级常规工作中的经验，也反思了工作的不足；主任助理张辉回答了什么是终身可持续发展这个问题，他也表示更关注高复学生升学后的持续发展；总务处肖云辉主任从社会不良的办学现象谈起，逐层解读学校的办学理念，这正是对某些社会乱象的回应；王邦柱副主任把如何提高执行力概括为—参不越位、勤不争功、和不结派、快不拖沓、全不删减；政教处吴勇主任着力介绍了正在谋划的初中部德育系列化校本主题和德育主题月内容的确立；工会副主席乐雅萍用朴实的语言叙说着对主题中四个关键词的理解，深入浅出；团委副书记刘云强调执行力就是学校的核心竞争力，拥有良好的心态和严实精细的工作作风是践行办学理念的保障；科技信息中心副主任丁家海带领干部们重温核心素养，以此为基点，畅谈对执行力的理解；东区办公室谢新秀老师结合学校宣传工作，说出了自己的思考与认识；初中部主任王辉把四个关键词比作一座桥，从桥的不同部件解读此次主题的内涵；邹蓉梅副主任从“是什么”“怎么做”两个方面条理清楚地展开主题含义的言说；王环宇副主任把如何提升执行力作为交流的重点；主任助理赵锋林的发言中饱含着对学生的深切关爱与对学校工作的无限热忱。另外，三位新任命的年级干事也简述了自己的体会与理解。

随后，陆勇校助针对此次研讨交流提出了七个方面的要求与思考：中层干部要能够努力而又智慧地工作；要有岗位意识、担当意识与岗位责任；研讨的目的最好使部门和年级的其他人也能更好的领会主题内涵并落实要求；再审视自己的工作实效，在总结中有提升；教师要有情怀，理解并扎实践行学校的办学理念；年级如何推动教师的专业发展；面对工作中的不良现象，能否做到及时提醒与严格督促；关注部门和年级中的舆论导向。

最后，李校长希望各中层干部在工作中能学会由果溯因的工作方法，遇到困难，有“做最坏的打算，向最好处努力”的工作心态。面对东区突出的问题，我们不畏艰难，深思该怎样让管理更科学，让培训的内容更好地指导我们下一阶段的工作。同时，他还期待各部门和年级积极思考提炼出各自的工作特色，努力为办一所温暖的高品质学校做出应有的贡献。相信在本次研讨的基础上，东区全体中层干部定会改进工作，更进一步！

（撰稿人：蒋守端）