2025-02-12
2月10日,合肥一六八陶冲湖中学召开新学期干部务虚会。会议以“抬高标杆,着力构建育人体系”为主题,以“凝聚发展共识,明确前进方向”为目标,凝聚学校全体干部智慧,共谋学校发展大计。
会议伊始,新站区纪检工委监察室主任王虎为全体干部上了一节“让廉洁成为一种习惯”廉洁教育讲座。他首先介绍了当下反腐败斗争形势以及中小学腐败问题高发环节;结合教育领域的实际案例,深入剖析了廉洁自律的重要性及中小学治理腐败路径,为全体干部敲响了廉洁警钟。讲座最后,王虎就党员干部如何保持廉洁自律问题,提出重塑“三观”、牢记“五慎”、算好“七笔账”的观点,令所有干部耳目一新,增强了大家的廉洁意识和纪律观念,营造风清气正的教育环境。
在集中研讨阶段,与会人员着眼学校发展大局,结合自身工作职责,从不同角度为学校构建育人体系建言献策,涵盖课程设置优化、队伍建设、学生个性化培养、家校社协同育人、校园文化建设等多个方面,为学校未来发展提供了清晰思路和有力支撑。四个小时的头脑风暴,大家纷纷解放思想,打开话匣子,真思考,说真话,一系列好方法、好建议、好举措相继提出,在碰撞中形成“智力磁场”。
通过交流,会议形成共识:1.学校要将常规工作细节落实好,形成长效机制;2.教育教学工作的开展注重系统性和传承性,形成闭环,构建五航课程体系;3.队伍建设要注重灵活创新,未雨绸缪。4.未来一段时间内,学校将坚持以“让每一位学生都获得成功的体验”为抓手,以“课堂管理改革”、“文明素养提升”“校园文化渗透与落地”为工作重点。
最后,学校党支部书记、校长陆勇作总结讲话。他强调,在当前教育改革不断深化的背景下,学校要以更高的标准、更严的要求、更实的举措,构建全方位、多层次的育人体系,明确“学校时时、事事、处处皆教育”的教育思想,贯彻课程理念,把学校工作推向深入。全体干部要进一步发挥示范担当作用,全面做好过渡期满与上级主管部门及其他兄弟学校的工作对接。
本次务虚会的成功召开,为合肥一六八陶冲湖中学在新的一年里的发展奠定了坚实基础。全体干部将以此次会议为契机,把会议精神转化为实际行动,抬高工作标杆,强化责任担当,着力构建科学高效的育人体系,努力推动学校教育事业再上新台阶,为学生的成长成才和学校的高质量发展贡献力量 。
供稿:冯晨 一审:冯晨 二审:潘国强 三审:陆勇