学校新闻 | 凝心聚力谋发展，精准把脉促提升

为深入落实立德树人根本任务，进一步提升学校教育教学质量与管理效能，11月25日上午，新站高新区社发局党委书记、局长陈志锋及区教育发展中心副主任姚国斌参加了由区教研室举行的对合肥一六八陶冲湖中学教学常规管理视导反馈会。本次会议旨在通过全面的视导与反馈，总结成绩、剖析问题、明确方向、凝聚共识，共同谋划学校发展的新篇章。参加本次反馈会的还有区教研室各学科教研员及合肥一六八陶冲湖中学相关领导、教师代表等。

一、深度反馈，精准剖析

会上，各学科教研员依次就前期深入课堂、查阅资料、访谈师生等视导环节所获，进行了细致、深入的学科视导反馈。他们既肯定了各学科在教学实践中的亮点与特色，也客观中肯地指出了大家工作中存在的问题与不足，给出了宝贵的改进建议。

二、立足校情，汇报举措

合肥一六八陶冲湖中学党总支副书记、校长张宏军代表学校，从八个方面详细汇报了学校为实现“破局”发展所采取的一系列关键举措。汇报全面展现了学校在顶层设计、育人模式、教学改革等方面的思考与行动，彰显了学校锐意进取的决心。

合肥一六八陶冲湖中学党总支书记范从成立足学校现状，对当前工作进行了具体分析。他重点汇报了学校在推动管理重心向教学一线下沉、加大青年教师培养力度等方面所做的积极探索与初步成效。范从成表示，学校后期将启动绩效考核方案的修订工作，旨在进一步激发办学活力，调动教职工的积极性与创造性。

三、高位引领，明确要求

姚国斌听取汇报后发言，他首先指出了学校当前发展面临的主要问题，要求全体教职工正视问题、重拾信心。他强调，学校必须在教学策略上做出深刻调整，进一步强化精细化管理，多措并举激发内部活力，推动教育教学质量实现新跨越。

会议最后，陈志锋作总结发言。他指出，参与此次视导反馈会，旨在深入了解学校教育教学的真实状况，督促学校真抓实干，砥砺前行。陈志锋强调，当前的视导反馈在深度和实效上仍有提升空间，要求后续工作要敢于直面真问题，提出更具针对性的策略，切实为学校发展献计出力。

同时，陈志锋对全体教师提出了殷切期望，强调要注重塑造和维护四个方面的“形象”：一是良好的外在形象，展现教师队伍的庄重与风范；二是精湛的业务形象，彰显教书育人的专业水准；三是高尚的品格形象，以身作则，为人师表；四是端正的公众形象，在社会交往与公共生活中传递正能量。他希望通过教师自身良好形象的树立，带动形成学校优良的教风与学风。他最后勉励全体教师，要时刻牢记职责使命，坚守岗位，全心全意投身于教书育人的崇高事业，为合肥一六八陶冲湖中学的持续发展贡献力量。

此次视导反馈会的召开，既是对合肥一六八陶冲湖中学前期工作的一次全面检阅，更是对学校未来发展的有力鞭策与指引。学校将以此为契机，认真梳理、消化视导反馈意见和领导要求，聚焦问题整改，深化改革创新，不断提升办学品质，为新站高新区乃至合肥市的基础教育发展做出新的贡献。

文、图〡倪友家

初 审〡方 栋

一 审〡杨 清

二 审〡方 栋

三 审〡范从成